2025年内蒙古鄂尔多斯市教育体育局直属学校校园招聘教师公告（129人）

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2025年内蒙古鄂尔多斯市教育体育局直属学校校园招聘教师公告（129人）

来源：鄂尔多斯教体局时间：2024-11-18 18:20:24

关键词：招教考试

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线上报名时间：2024年11月18日--11月22日

线下报名时间：2024年11月22日14:30—17:00

附件1：鄂尔多斯市教育体育局直属学校2025年校园招聘岗位需求表

附件2：个人诚信承诺书

附件3：报名登记表

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为加快鄂尔多斯市构筑教育体育人才高地，加强新时代教师队伍建设，推动全市教育体育事业高质量发展，根据市直属学校教师需求，决定开展鄂尔多斯市教育体育局直属学校2025年度“校园招聘”工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次计划招聘教师129名，其中：鄂尔多斯市第一中学42名、鄂尔多斯市第二中学17名、鄂尔多斯市第三中学10名、鄂尔多斯市蒙古族中学10名、鄂尔多斯市职业中等专业学校（市体校）10名、鄂尔多斯理工学校12名、鄂尔多斯市蒙古族学校13名、鄂尔多斯市特殊教育学校15名。具体招聘岗位详见《鄂尔多斯市教育体育局直属学校2025年教师招聘岗位需求表》（以下简称《岗位表》）

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱党的教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线。

2.自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。

3.自发布公告之日起，全日制本科生不超过26周岁；全日制硕士研究生不超过30周岁；全日制博士研究生不超过35周岁。

4.2025年8月31日前取得与报考岗位相应的教师资格证、国家通用语言资格证（其中，语文教师岗应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他教师岗应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书）。

5.2023年、2024年往届毕业生及2025年应届毕业生。

6.本科、硕士研究生阶段所学专业要符合《岗位表》，2025年毕业生须在2025年8月31日前取得相应的学历、学位证书。

7.具备岗位要求的其他条件（详见《岗位表》）。

8.具备法律法规规定的其他条件。

（二）不得报名的情形

1.现役军人。

2.在读的全日制高校毕业生（不含2025年8月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）。

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

5.被开除中国共产党党籍的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.近5年内行政事业单位被辞退的人员。

8.试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）、公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员。

9.存在违反中小学教职工准入资格的人员。

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

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三、招聘程序。

（一）报名。采取线上线下同时进行的方式，符合条件的应聘者，向应聘学校投递简历（招聘小组到各高校收取），也可向应聘学校邮箱发送电子简历。电子简历包括报名登记表、个人简历及学历证书、学位证书、个人诚信承诺书、获奖证书、专利证书、在校期间各科成绩（盖学校公章）等原件扫描件。暂未取得教师资格证书、普通话等级证书人员，可暂不提交。每位应聘人员只能应聘一个岗位（报考人员不得重复递交报名材料）。应聘人员须按要求填写《报名登记表》相关信息，报名所用二代身份证（或护照）要与参加考试时所用证件一致。

线上报名时间：2024年11月18日--2024年11月22日（将个人简历投递到各招聘学校的指定邮箱）。

线下报名时间：2024年11月22日下午14:30—17:00（陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心二楼多功能厅）。

（二）资格审查。经过各学校招聘小组资格审查，确定试讲面试人员。报名资格审查线上线下同步进行，资格审查通过后即视为报名成功，不能再改报其他岗位。

（三）试讲面试。资格审查通过人员进入面试，面试具体时间、地点另行通知。应聘人员须按规定的时间、地点参加面试。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。面试分值满分为100分。面试主要测试专业知识、教育教学能力。面试方式主要采取登台试讲方式进行（试讲时间为15分钟），备课时间为40分钟，应聘人员须使用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。划定面试最低合格分数线80分，未达到最低合格分数线的不予进入下一环节。应聘人员面试成绩现场公布并由应聘人员本人签字确认。面试成绩保留小数点后2位，面试结束后，在网站公布成绩。从达到最低合格分数线人员中，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检、考察范围人选。同一岗位进入体检、考察范围人选最后一名面试成绩出现并列的，组织加试（加试形式为答辩，时间为5分钟），按照加试成绩高低顺序等额确定进入体检、考察范围的人选。

（四）体检和综合考察。体检的项目和标准依照国家、自治区招录公务员体检标准执行。体检在指定的医疗机构进行。体检费用由应聘者自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。未按时到指定地点参加体检者，视为放弃此次招聘资格。招聘单位按照相关规定和要求，根据岗位条件对考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。被考察人员达不到应当具备的条件或者不符合应聘资格条件、岗位要求的，取消聘用资格。

（五）确定拟聘用人员。招聘单位党组织结合试讲成绩，综合分析被考察人员体检结果和考察情况，按照人岗相适的原则，由招聘单位党组织集体研究确定初步拟聘用人员并上报市教育体育局，市教育体育局党组召开会议研究确定拟聘用人员。

（六）公示。对拟聘用人员在鄂尔多斯市教育局网站上进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定为其办理聘用手续。

（七）聘用。公示期满，对公示期无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理人事编制手续。按国家规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同和最低服务期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

此次聘用人员最低服务年限为6年，签订服务协议。服务期内违约辞职或调动到鄂尔多斯市外的聘用人员将支付一定数额的违约金。

四、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查实有据的，一律取消其聘用资格，视情节严重程度给予相应处理，并记录在案。

（三）应聘人员在招聘各环节如有自愿放弃的，须在规定时间内，提交书面自愿放弃声明，并签字确认。

（四）本次招聘不收取任何报考费用，不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以本次公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的“辅导班”“协议班”、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（六）招聘岗位相关事宜，请咨询各招聘单位。

（七）未尽事宜及有关信息，将在网站予以发布。