2022年河北石家庄灵寿县服务期满特岗教师专项招聘公告(145人)

来源:灵寿县人民政府时间:2023-01-16 10:09:52责任编辑:zjw2

关键词: 特岗考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

报名时间:2023年1月12日至1月16日


根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神,经批准,拟组织灵寿县2022年服务期满特岗教师专项招聘工作。现将专项招聘有关事项公告如下:

一、选聘原则

坚持“公开、公平、择优”和“三定”的原则,严格选聘程序,择优聘用。

二、招聘岗位和数量

计划招聘2022年服务期满特岗教师145名,岗位、数量和条件详见《灵寿县2022年服务期满特岗教师专项招聘岗位信息表》(附件1)。

三、选聘基本条件

1.政治素质好,品行端正;勤奋敬业,工作能力强,业务水平高。

2.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

3.2022年服务期满、考核合格且自愿留任的灵寿县特岗教师。

四、报名及资格审查

1.报名方式

本次专项招聘采用现场报名方式进行。符合条件的2022年服务期满、考核合格且自愿留任的特岗教师,填写《灵寿县2022年服务期满特岗教师专项招聘报名表》(附件2)。

2.报名时间

2023年1月12日至1月16日(1月14日-15日休息)。

>>河北教师招聘官方微信公众号<<

教师招聘

公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程

扫描或识别二维码,关注公众号,了解更多招教故事

3.报名地点

教育局人事科。

4.报名要求

报名者需携带身份证、学历学位证书、电子注册备案表、普通话证、教师资格证原件及复印件,复印件由服务单位加盖公章报县教育局人事科。

5.资格审核

报名现场对报名者的条件进行审核,由灵寿县教育局负责对应聘人员进行现场资格审查,灵寿县人力资源和社会保障局负责资格复审。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何环节发现报名者不符合报考条件,弄虚作假,违反回避制度等,取消报考者的报名或聘用资格,所造成的一切损失由报考者自行承担。

五、笔试和面试成绩

以2019年特岗教师招聘的成绩为准。

六、体检

灵寿县教育局组织实施体检工作,体检参照现行公务员录用体检标准执行。时间和地点待定。体检不合格的,不具备招聘资格,不予聘用。

七、考察

考察工作由用人单位(各学区学校)具体组织实施,县教育局有针对性的参与有群众反映或有其他问题的考察了解。各有关单位要成立考察工作小组,每组由2名以上工作人员组成。按照德才兼备、以德为先的标准,根据招聘职位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对照招聘条件再次进行资格复审。考察小组要查阅报考人员档案,听取有关方面的意见,与本人进行面谈,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价,考察后出具书面考察材料,单位生成考察报告。

八、公示

对考察合格的拟聘用人员,在灵寿县人民政府网站公示。公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。拟聘人员公示期满后,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

九、聘用

经公示无异议者,按照有关规定要求报市人社局审批备案后,签订聘用合同,办理人事、编制、工资等相关手续。一经聘用,在我县教育系统最低服务年限3年。

十、纪律与监督

有关单位和工作人员在专项招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

附件1:附件1:灵寿县2022年度期满特岗教师专项招聘岗位信息表

附件2:附件2:2022年服务期满特岗教师自愿留任报名表

灵寿县人力资源和社会保障局

灵寿县教育局

2023年1月12日


2023特岗教师成师计划

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 笔面测评
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

扫描识别左侧二维码,开启23年特岗教师成师之路

点击打开
收藏

复制链接

微信扫一扫

2023年教师取证入编备考干货下载

互动交流

  • 微信公众号 “教师信息平台”

    招考资讯 及时知晓

    “码”上关注
  • 微信群“23年特岗备考互动群”

    互帮互助 共同上岸

    “码”上进群

附件下载确认